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职位要求：岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有市场营销、化学、化工类相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。
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职位要求：岗位职责
1、负责东北三省客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、负责东北三省内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
4、收集市场信息，制定年销售计划；
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
任职资格
1、中专及以上学历，相关专业毕业；
2、有3年销售工作经验，或有区域管理经历；
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；
4 、要求完成每月公司交办的大区销售量；
5 、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
上海娇云金珀莱化妆品有限公司成立于2001年2月，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性化妆品企业。总部设在上海奉贤，现代化的办公条件、人性化的管理模式。公司自成立以来，先后开发JINPRES（金珀莱）、金雨芙共二大品牌三百余种单品，品牌结构完善，深受广大消费者的青睐。公司始终坚持以“科技就是生产力”的企业精神，高品质的产品是娇云人信心的源泉。
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职位要求：岗位职责
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
5、女士优先。
上海娇云金珀莱化妆品有限公司成立于2001年2月，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性化妆品企业。总部设在上海奉贤，现代化的办公条件、人性化的管理模式。公司自成立以来，先后开发JINPRES（金珀莱）、金雨芙共二大品牌三百余种单品，品牌结构完善，深受广大消费者的青睐。公司始终坚持以“科技就是生产力”的企业精神，高品质的产品是娇云人信心的源泉。
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职位要求：1、英语或者韩语
2、熟悉各种办公软件
3、懂财务知识
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职位要求：1、负责品牌的区域销售推广
2、有相关工作经验
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职位要求：1.大专或以上学历，精细化工或分析化工等相关专业；
2.在化妆品行业从事化验室理化、微生物检查工作；
3.一年以上工作经验，熟悉化妆品检验要求；
4.男女均可。
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职位要求：1、计划、组织和编写培训资料，并安排培训课程和实地培训；
2、参与产品知识和销售技巧方面的课程设置，增强培训的实用性、趣味性；
3、安排美导进行产品培训、促销培训；
4、现场指导和支持各终端店的促销活动，增强销售人员的技巧及信心 。
任职要求：
1、相貌端正，大专以上学历（含大专），年龄在25-36岁，相貌端正；
2、两年以上企业培训经验，一年以上化妆品行业培训经验；
3、能够承受工作压力，工作责任心强；
4、自信心强，控场力强，具有个性的培训授课风格；
5、能够独立撰写培训教材，编写培训课件并开展培训工作；
6、资深讲师可以应聘培训主管一职。
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职位要求：10年以上日用化工、精细化工研发工作经验；
优秀的团队管理能力，熟悉化妆品原材料检验检测、配方研发、生产工艺流程；
具备高级工程师职称优先考虑。
岗位要求：
根据公司年度战略规划，制定公司年度技术战略发展规划，建立健全公司技术政策制度和流程；
制定研发计划和研发标准，监督研发计划的实施，监督研发标准的实施；
研发团队组建和优化、指导、培训和考核；
该岗位考核指标：研发体系的系统和领先性、配方研发的完成率、研发成本控制、团队的创造性和发展性。
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职位要求：1.制定营销战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持；
2.制定公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向；
3.完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
4.制订并实施市场推广计划和产品推广计划；
5.制订业务计划，配合市场推广业务计划；
6.制定与实施产品价格体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
7.制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
8.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
9.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
10.具有2年以上专业线、日化线化妆品行业市场经验，具有独立开拓市场及客户管理的能力。
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职位要求：1、工作热情、主动、有亲和力。
2、具有良好的顾客服务意思及团队协作精神。
3、具备良好工作态度及沟通技巧。
4、热爱化妆品行业，喜欢不断学习及自我提升。
5、需有化妆品或其他零售行业1-2年以上销售经验
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职位要求：1、平面设计相关专业大专以上学历，精通CoreLDRAW、Illustrator、Photoshop等平面设计软件，懂dreamweaver、HTMl、flash、等语言脚本；
2、有较强的美学素质，色彩审美观及良好的创意设计表达能力，理解力强，沟通力强；
3、具备强烈的责任心和学习意愿,追求自我发展,具有团队精神；
4、有2年以上设计工作经验；熟悉网页设计、有丰富购物网站制作经验者优先；
5、应聘时请提供作品。
【岗位职责】
1、主要负责电子商务网站、网页、淘宝网店的美术设计创意及视觉设计。
2、支持网站的日常商品维护、更新、等相关设计工作；
3、配合公司主任设计师完成公司其它相关平面设计，如产品包装，DM，物料设计等等。
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职位要求：1、负责天猫店铺推广，提升店铺点击率、浏览量等，提高有效订单量；
2、针对产品特色，制定推广方案并实施；
3、灵活运用站内外推广工具，宣传店铺；
4、每月统计店铺数据，定期追踪、分析推广效果，并不断优化。
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，2年以上知名B2C网站推广经验；
2、熟悉淘宝交易规则，精通各类淘宝推广工具；
3、思维清晰，善于沟通，具有较强的数据分析能力。
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工作地点：北京市
学历要求：未填写
薪资待遇：面议
招聘人数：3人
性别要求：不限
查看职位要求
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职位要求：是否出差：不定时出差
负责集团品牌建立、各门店芳疗主管培训
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职位要求：是否出差：无需出差
- 具有基本芳疗养师工作经验2年以上；
- 应聘人员可根据公司在全国的门店分布，注明期望工作地点；
- 保底工资3000-3500。
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工作地点：上海市
学历要求：大专
薪资待遇：面议
招聘人数：若干人
性别要求：不限
查看职位要求
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职位要求：是否出差：长期出差
负责全国所有新项目的筹备工作；具备国际酒店营运部门（客房部）工作经理；较强的沟通协调能力；适应经常出差；
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工作地点：北京市
学历要求：未填写
薪资待遇：面议
招聘人数：若干人
性别要求：女
查看职位要求
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职位要求：是否出差：无需出差
外形端正；反应机敏；出色的沟通技巧；有酒店工作经验的候选人优先考虑；
应聘人员可根据公司在全国的门店分布，注明期望工作的城市！
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职位要求：是否出差：不定时出差
岗位职责：
1. 根据区域培训需求制定培训计划及贯彻落实
2. 组织安排所负责区域门店的培训，针对市场出现的问题及时调整培训教案
3. 协助所负责区域开展促销活动，提升品牌形象
任职要求：
1. Spa养生会所及美容业从业三年以上，Spa及养生会所芳疗培训师一年以上任职经验者优先考虑
2. 为人踏实，诚恳，有责任心，沟通能力突出
3. 能独立开发课件，热爱Spa行业
工作性质：能够适应长期出差（出差频率占全年工作时间60%以上）
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工作地点：北京市
学历要求：未填写
薪资待遇：面议
招聘人数：若干人
性别要求：不限
查看职位要求
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职位要求：是否出差：无需出差
3-5年水疗经验，丰富的专业知识；具备进一步发展为水疗营运总监的潜能；应聘人员可根据公司在全国的门店分布，注明期望工作的城市！
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职位要求：职位名称：招生主任
是否出差：不定时出差
任职资格：
1、25岁以上；
2、两年以上招生经验；
3、具有较强的谈判能力；
4、具有较强的团队管理能力。
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工作地点：河南郑州
学历要求：大学本科
薪资待遇：3000～4499元
招聘人数：1人
性别要求：女
查看职位要求
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职位要求：是否出差：无需出差
职责说明：
1、建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；
3、负责员工工资核算；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
职位要求：
1、大专以上学历，二年以上企业同职位经验；
2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；
4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
