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  • 销售总监

    上海娇云金珀莱化妆品有限公司

    工作地点:上海市浦东新区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责  
    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;  
    2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;  
    3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;  
    4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;  
    5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;  
    6、关注于维护和提高公司市场竞争力。  

    任职资格  
    1、具有市场营销、化学、化工类相关专业,大专或本科以上学历;  
    2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;  
    3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;  
    4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能  
    力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;  
    5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;  
    6、能够适应经常出差。 
  • 大区销售经理

    上海娇云金珀莱化妆品有限公司

    工作地点:上海市浦东新区

    学历要求:中专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责  
    1、负责东北三省客户的开发、关系维护和良好沟通;  
    2、负责东北三省内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;  
    3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;  
    4、收集市场信息,制定年销售计划;  
    5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。  

    任职资格  
    1、中专及以上学历,相关专业毕业;  
    2、有3年销售工作经验,或有区域管理经历;  
    3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;  
    4 、要求完成每月公司交办的大区销售量;  
    5 、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。 
    上海娇云金珀莱化妆品有限公司成立于2001年2月,是一家集研发、生产、销售为一体的综合性化妆品企业。总部设在上海奉贤,现代化的办公条件、人性化的管理模式。公司自成立以来,先后开发JINPRES(金珀莱)、金雨芙共二大品牌三百余种单品,品牌结构完善,深受广大消费者的青睐。公司始终坚持以“科技就是生产力”的企业精神,高品质的产品是娇云人信心的源泉。

  • 仓库管理员

    上海娇云金珀莱化妆品有限公司

    工作地点:上海市浦东新区

    学历要求:中专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责  
    1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;  
    2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;  
    3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;  
    4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;  
    5、完成上级交办的其他工作。  

    任职资格  
    1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;  
    2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;  
    3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;  
    4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;  
    5、女士优先。 
    上海娇云金珀莱化妆品有限公司成立于2001年2月,是一家集研发、生产、销售为一体的综合性化妆品企业。总部设在上海奉贤,现代化的办公条件、人性化的管理模式。公司自成立以来,先后开发JINPRES(金珀莱)、金雨芙共二大品牌三百余种单品,品牌结构完善,深受广大消费者的青睐。公司始终坚持以“科技就是生产力”的企业精神,高品质的产品是娇云人信心的源泉。
  • 文员

    青岛海韵美商贸有限公司

    工作地点:山东省青岛市市南区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、英语或者韩语 
    2、熟悉各种办公软件 
    3、懂财务知识 
  • 检验员

    广东幸美化妆品股份有限公司

    工作地点:广东省广州市越秀区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.大专或以上学历,精细化工或分析化工等相关专业; 
    2.在化妆品行业从事化验室理化、微生物检查工作; 
    3.一年以上工作经验,熟悉化妆品检验要求; 
    4.男女均可。 
     
  • 培训讲师

    广东幸美化妆品股份有限公司

    工作地点:广东省广州市

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、计划、组织和编写培训资料,并安排培训课程和实地培训; 
    2、参与产品知识和销售技巧方面的课程设置,增强培训的实用性、趣味性; 
    3、安排美导进行产品培训、促销培训; 
    4、现场指导和支持各终端店的促销活动,增强销售人员的技巧及信心 。 
    任职要求: 
    1、相貌端正,大专以上学历(含大专),年龄在25-36岁,相貌端正; 
    2、两年以上企业培训经验,一年以上化妆品行业培训经验; 
    3、能够承受工作压力,工作责任心强; 
    4、自信心强,控场力强,具有个性的培训授课风格; 
    5、能够独立撰写培训教材,编写培训课件并开展培训工作; 
    6、资深讲师可以应聘培训主管一职。 
  • 高级研发工程师

    广东幸美化妆品股份有限公司

    工作地点:广东省广州市越秀区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:10年以上日用化工、精细化工研发工作经验; 
    优秀的团队管理能力,熟悉化妆品原材料检验检测、配方研发、生产工艺流程; 
    具备高级工程师职称优先考虑。 
    岗位要求: 
    根据公司年度战略规划,制定公司年度技术战略发展规划,建立健全公司技术政策制度和流程; 
    制定研发计划和研发标准,监督研发计划的实施,监督研发标准的实施; 
    研发团队组建和优化、指导、培训和考核; 
    该岗位考核指标:研发体系的系统和领先性、配方研发的完成率、研发成本控制、团队的创造性和发展性。 
  • 销售经理

    广州赞誉化妆品有限公司

    工作地点:广东省广州市白云区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.制定营销战略规划,为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 
    2.制定公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向; 
    3.完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 
    4.制订并实施市场推广计划和产品推广计划; 
    5.制订业务计划,配合市场推广业务计划; 
    6.制定与实施产品价格体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训; 
    7.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌; 
    8.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 
    9.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 
    10.具有2年以上专业线、日化线化妆品行业市场经验,具有独立开拓市场及客户管理的能力。 
       
  • 化妆品销售

    广州赞誉化妆品有限公司

    工作地点:广东省广州市白云区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、工作热情、主动、有亲和力。 
    2、具有良好的顾客服务意思及团队协作精神。 
    3、具备良好工作态度及沟通技巧。 
    4、热爱化妆品行业,喜欢不断学习及自我提升。 
    5、需有化妆品或其他零售行业1-2年以上销售经验 
  • 平面设计

    广州赞誉化妆品有限公司

    工作地点:广东省广州市白云区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、平面设计相关专业大专以上学历,精通CoreLDRAW、Illustrator、Photoshop等平面设计软件,懂dreamweaver、HTMl、flash、等语言脚本; 
    2、有较强的美学素质,色彩审美观及良好的创意设计表达能力,理解力强,沟通力强; 
    3、具备强烈的责任心和学习意愿,追求自我发展,具有团队精神; 
    4、有2年以上设计工作经验;熟悉网页设计、有丰富购物网站制作经验者优先; 
    5、应聘时请提供作品。 
    【岗位职责】 
    1、主要负责电子商务网站、网页、淘宝网店的美术设计创意及视觉设计。 
    2、支持网站的日常商品维护、更新、等相关设计工作; 
    3、配合公司主任设计师完成公司其它相关平面设计,如产品包装,DM,物料设计等等。
  • 推广专员

    广州赞誉化妆品有限公司

    工作地点:广东省广州市白云区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、负责天猫店铺推广,提升店铺点击率、浏览量等,提高有效订单量; 
    2、针对产品特色,制定推广方案并实施; 
    3、灵活运用站内外推广工具,宣传店铺; 
    4、每月统计店铺数据,定期追踪、分析推广效果,并不断优化。 
    任职要求: 
    1、大专以上学历,男女不限,2年以上知名B2C网站推广经验; 
    2、熟悉淘宝交易规则,精通各类淘宝推广工具; 
    3、思维清晰,善于沟通,具有较强的数据分析能力。
  • 集团资深培训师

    上海颐尊水疗康体会所管理有限公司

    工作地点:北京市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:是否出差:不定时出差
    负责集团品牌建立、各门店芳疗主管培训
  • Spa芳疗师主管

    上海颐尊水疗康体会所管理有限公司

    工作地点:广东广州

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:

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  • 职位要求:是否出差:无需出差
    - 具有基本芳疗养师工作经验2年以上;
    - 应聘人员可根据公司在全国的门店分布,注明期望工作地点;
    - 保底工资3000-3500。
  • 上海总部项目筹备经理

    上海颐尊水疗康体会所管理有限公司

    工作地点:上海市

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:是否出差:长期出差
    负责全国所有新项目的筹备工作;具备国际酒店营运部门(客房部)工作经理;较强的沟通协调能力;适应经常出差;
  • 全国各门店Spa前台接待/主管

    上海颐尊水疗康体会所管理有限公司

    工作地点:北京市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:

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  • 职位要求:是否出差:无需出差
    外形端正;反应机敏;出色的沟通技巧;有酒店工作经验的候选人优先考虑;
    应聘人员可根据公司在全国的门店分布,注明期望工作的城市!
  • 区域芳疗培训师

    上海颐尊水疗康体会所管理有限公司

    工作地点:安徽合肥

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:

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  • 职位要求:是否出差:不定时出差
    岗位职责: 
    1. 根据区域培训需求制定培训计划及贯彻落实
    2. 组织安排所负责区域门店的培训,针对市场出现的问题及时调整培训教案
    3. 协助所负责区域开展促销活动,提升品牌形象
    任职要求:
    1. Spa养生会所及美容业从业三年以上,Spa及养生会所芳疗培训师一年以上任职经验者优先考虑
    2. 为人踏实,诚恳,有责任心,沟通能力突出
    3. 能独立开发课件,热爱Spa行业
    工作性质:能够适应长期出差(出差频率占全年工作时间60%以上)
  • Spa水疗经理

    上海颐尊水疗康体会所管理有限公司

    工作地点:北京市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:是否出差:无需出差
    3-5年水疗经验,丰富的专业知识;具备进一步发展为水疗营运总监的潜能;应聘人员可根据公司在全国的门店分布,注明期望工作的城市!
  • 招生主任

    i see养生美容

    工作地点:广东东莞

    学历要求:高中

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:职位名称:招生主任
    是否出差:不定时出差
    任职资格:
    1、25岁以上;
    2、两年以上招生经验;
    3、具有较强的谈判能力;
    4、具有较强的团队管理能力。 
  • 人事经理

    郑州正向商贸有限公司

    工作地点:河南郑州

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:若干人

    性别要求:

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  • 职位要求:是否出差:无需出差
    职责说明:
    1、建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;
    3、负责员工工资核算;
    4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
    职位要求:
    1、大专以上学历,二年以上企业同职位经验;
    2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质;
    4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。